Мозъчна атака на структурата на срещите

Докато се подготвяте за среща с мозъчна атака, имайте предвид интеграцията и процеса на вземане на решения. Следвайте указанията за структура на срещи и техники за мозъчна атака с открит ум. Идеите ще дойдат или не. Мълчалив фактор в срещите за мозъчна атака е отпускането. Мозъчната атака е нелинейна с креативност и вдъхновение, следвайки собствения си график. Екипите се събират, за да генерират творчески идеи в размер на социален проект. Нека разумът се освободи и да види къде отива всичко.

Среща за срещи

Креативността се размножава добре в тиха и непрекъсната атмосфера. Пространство, посветено на творчески срещи, може да подобри творческия поток. Срещата с мозъчна атака може да продължи до два часа. Удобни столове, вода, сок, кафе, чай и закуски създават приветлива и спокойна атмосфера. Водещият и участниците използват бели дъски и големи подложки върху мольберти с многоцветни маркери, за да разпалят творчеството. Така че те са наясно с очакванията, участниците трябва да знаят, че срещата е да генерира творчески решения и е част от по-големия процес на вземане на решения.

Посредник

Ръководителят на срещата за мозъчна атака трябва да проявява подходящи умения и да изпълнява определени задачи, за да облекчи творческите натоварвания на участниците. Добрият фасилитатор за мозъчни атаки е добър слушател, може да чете нивото на информираност на срещата и да напътства хората, докато работят за предаване на идеи. Лидерът на срещата държи участниците фокусирани върху насочващи въпроси, проследява идеи на дъската и поддържа реда.

Загрявка

Инструменти за срещи като ледоразбивачи задават спокоен тон в началото на срещата. Ледоразбивачите помагат на присъстващите да излязат от кабините си и извън кутията.

Творчески процес

След ледоразбивач фасилитаторът представя водещ проблем или проблем и пита участниците за техните идеи. Тази част от срещата може да следва линеен път, като участниците споделят идеи от местата си. Или участниците могат да се формират в групи и да се съберат около големи подложки за диалог и идеи за мозъчна атака за определен период от време. Водачът насърчава групата да генерира възможно най-много идеи „извън кутията“, за да създаде приятна атмосфера. Участниците обсъждат вариантите на масата без критика или оценка.