Идеи за карти за отстъпка на служителите

Много собственици на малък бизнес предлагат програми за отстъпки за възнаграждение на служителите и насърчаване на лоялността. Тези програми обикновено включват някаква форма на карта с референтен номер или магнитна лента, която служителят представя на мястото на продажба, за да получи намалена цена на продукти и услуги. Не е необходимо да разбивате банката, за да предлагате на служителите отстъпки. Вместо това просто трябва да вземете предвид ежедневните нужди на служителите си и различни достъпни идеи, които да отговарят на тези нужди.

Вътрешни отстъпки

Един вид карта за отстъпки, която може да отговаря на нуждите на вашите служители и бизнес и не изисква специални договорености с външни компании, е карта за отстъпки за вътрешни продукти и услуги. Ако вашите служители използват вашите продукти или услуги или биха могли да си ги позволят, вътрешните отстъпки предоставят средства за възнаграждението им, като същевременно увеличават приходите ви. Тази отстъпка също потенциално увеличава клиентската ви база - особено ако предлагате отстъпките на членове на близките семейства на служителите си.

Отстъпки за партньори

Тъй като вашите партньори ви предлагат сделки за продукти и услуги, които редовно използвате, като компютри, принтери или печатни услуги, много от тях ще разширяват сделки и за вашите служители, просто защото сте клиент. Някои може да изискват да гарантирате определено количество бизнес на всяко тримесечие, шест месеца или година. Какъвто и да е случаят, този тип отстъпки подобряват отношенията ви със служителите и бизнес партньорите ви. Свържете се с партньорите си, за да разберете дали предлагат някакви програми за отстъпки. Ако намерите партньор, който желае да сключи уговорка, попитайте дали те предоставят карти за отстъпки или ако вашите служители просто трябва да представят някаква форма на личен номер или номер на служител на мястото на продажба.

Отстъпки на дребно

Предлагането на карти за отстъпки за търговски обекти на вашите служители е друг начин да изградите лоялност. Помолете служителите си да направят списък на видовете търговски обекти, които често посещават, или видовете отстъпки, които биха предпочели. Например, много собственици на фирми създават отстъпки за билети за филми или други места за забавления, като спортни събития, за хранене в местни ресторанти, СПА или фитнес залата и услуги, като сушене и почистване на къщи. В допълнение, някои създават програми за отстъпки чрез отдел, дом, електроника, офис доставки или хранителни магазини, аптеки, бензиностанции и туристически агенции. След като имате списък, свържете се с търговски обекти, за да организирате отстъпки и карти с отстъпки. Ако не искате да настроите уговорка с търговец на дребно, отидете на мястото на търговеца или онлайн сайта и купете подаръчни карти, заредени с определени парични суми.

Дилъри с отстъпка

Когато не можете да намерите опция за карта с отстъпки, която да отговаря на вашите нужди или искате да предложите няколко отстъпки на служителите си, помислете за работа с компания, която предлага достъп до множество отстъпки за продукти и услуги от широк кръг фирми като BetterWorks, PerksCard , Next Jump или Abenity. Тези компании или дилъри с отстъпки ви помагат да намерите, изберете и управлявате множество програми за отстъпки срещу заплащане. Обикновено тези компании предоставят уебсайт, на който вашите служители могат да пазаруват за сделки и да предоставят номер на сметка за отстъпка или карта с номер, за да могат вашите служители да използват за онлайн или в магазините на мястото на продажба.

Други съображения

Въпреки че много от служителите оценяват сделки с карти с отстъпки, някои биха предпочели други бонуси. Помислете да предложите на своите служители стимули без отстъпки, като гъвкав график, извънреден отпуск и парични бонуси въз основа на резултатите. Въпреки че тези видове стимули не насърчават поведение за купуване на лоялност, което е от полза за вашата компания, те засилват морала на служителите и могат да доведат до по-високо качество или повишена производителност и от уста на уста, тъй като говорят благоприятно за вашата компания на семейството и приятелите.