Как възвръща работната сила на инвестициите?

Наемането и обучението на служители може да струва на бизнеса хиляди долари, което прави работната сила сред най-ценните активи, които бизнесът има. Екипи от работници от висок калибър, които изпълняват адекватно работните си задължения, осигуряват респектираща възвръщаемост на инвестираните в тях пари.

По-високо производство

Производителски персонал, който изпълнява своите задачи бързо и точно, повишава ефективността и ефикасността на операциите. Високо функциониращите екипи помагат на компаниите да произвеждат продукти по-бързо от конкурентите, като в същото време минимизират разходите за труд и производствените разходи. Ако служителите не са добре подготвени да изпълняват своите задължения, операциите ще страдат, така че ръководството трябва да даде на служителите необходимите инструменти за успех. С правилната посока и оборудване служителите осигуряват благоприятна възвръщаемост на инвестицията.

По-малко дефекти

Добре обучените и оборудвани служители имат по-малка вероятност да направят грешки и това намалява разходите за качество - всички разходи, свързани с мърляви или дефектни продукти и отпадъци. Квалифицираните служители са по-малко склонни да грешат и могат да повишат ефективността на системите на работното място, което води до по-малко разходи за отказ. Разходите за инспекция и оценка също могат да паднат, когато служителите работят на високо ниво.

Увеличени продажби

Ефективните търговци могат да генерират приходи за своята компания и да осигурят благоприятна възвръщаемост на инвестицията. Специалистите по продажбите могат да установят нови взаимоотношения с бъдещите клиенти, да поддържат съществуващи клиентски акаунти и да увеличат пазарния дял на своята компания. Новите договори за продажба могат да осигурят приходи в продължение на много години и да поддържат организацията в положителна финансова форма.

По-нисък оборот

Sage Северна Америка изчислява, че всеки $ 1, инвестиран в служител, носи 10 $ печалба, а разходите за замяна на служител, правещ $ 17 на час, са 10 500 $. Поради тези причини, текучеството на персонал е критична грижа за ръководството и пряко влияе върху възвръщаемостта на служителите върху инвестициите. Въпреки че известен оборот е естествен, задържането на най-добрите изпълнители е от съществено значение за максимално възвръщаемост на инвестициите. Премахването на служители, които не могат да постигнат цели или работят съвместно с други, трябва да се извърши бързо, за да се поддържа благоприятна възвръщаемост на доларите за работна ръка.