Данъчни задължения за разходите на служителите

Данъчните задължения за разходите на служителите зависят от това кой плаща за разходите и дали това се счита за рентабилно обезщетение или не. Ако служителят понесе разходите и не бъде възстановен, той може да поиска данъчно облекчение в много случаи. Възстановяването от работодателя означава, че работникът или служителят трябва да включи сумата в доходите си, за да претендира за приспадане. Обезщетенията от грижи обаче засягат както служителя, така и работодателя в много случаи.

Ползи от ресни

Освен ако IRS изрично не го изключва, работодателят трябва да включи паричната стойност на рентното обезщетение в заплащането на служителя. Това означава, че както работодателят, така и служителят подлежат на изплащане на данъка върху дохода и социалното осигуряване, но работодателят може да поиска данъчно облекчение за разходите за заплати. Някои обезщетения обаче подлежат само на данъци за социално осигуряване и Medicare. Ако служителят сам плаща за всяка част от обезщетението, тогава работодателят не трябва да включва тази сума в доходите си и тя не е облагаема. Ако работодателят предлага само опции за определени обезщетения за високо компенсирани служители на компанията, а не за другите служители, тогава компанията трябва да включи стойността на тези обезщетения в доходите си.

Превозно средство, осигурено от работодателя

Работодателят, който предоставя превозно средство на служител както за лична, така и за бизнес употреба, трябва да включва стойността на употребата в доходите на този служител. IRS счита, че това е извънредно обезщетение и се облага с данъци върху доходите и социалното осигуряване. Ако обаче превозното средство не е такова, което би могло да служи на служителя за лична употреба, тогава има изключение. Работодателят може да поиска приспадане на данъка за годишната амортизация на такива превозни средства и не е необходимо да отчита стойността на използването като доход.

Намаление на обучението по образователна институция

Ако образователна институция осигурява намаление на обучението на някой от своите служители, не е необходимо работодателят да отчита стойността на намалението като доход, ако е за бакалавърска степен на един от следните лица: настоящ служител, бивш служител, който пенсиониран или напуснат поради увреждане, вдовицата на починал служител или служител, който се е пенсионирал или е напуснал поради увреждане или зависим от някое от гореспоменатите лица. Работодателят може да изключи и обучението за завършилите степени на учител или служител, който провежда научни изследвания.

Възстановяване на разходите

Ако работодателят възстанови на служителя бизнес разходи, които плаща за джобни, IRS обикновено позволява на работодателя да поиска данъчно облекчение за размера на това възстановяване. При приспадане на разходите работодателят разпределя разходите по съответната сметка, като пътуване или развлечение. Докато 100 процента от пътните и развлекателни разходи се приспадат, само 50 процента от храненията са.