Как да стартирате агенция за временен персонал

Помощта на хората да намерят работа и предоставянето на качествена помощ на нуждаещите се компании може да бъде много полезна. И все пак временният персонал е сложен бизнес, създаването и функционирането му е много работа. Когато икономиките се обръщат и нарастват, исканията за временно нарастване на персонала и тези, които са в състояние да осигурят подходящия персонал, могат да се справят много добре за себе си.

Включете бизнеса си

Включете или създайте своя бизнес субект с уникално и запомнящо се име. Ще ви трябва нещо, което ще ви помогне да се откроите и да изградите разпознаване на име по пътя. Ако възнамерявате да обслужвате специална индустрия, помислете дали да включите нещо от тази индустрия във вашето име.

Получаване на бизнес лиценз

Получете бизнес лиценз за всеки град или окръг, в който работите. Ако работите с няколко офиса, това може да означава множество лицензи. Поддържайте легалната си работа, тъй като персоналът е отрасъл, в който съдебните спорове могат лесно да се случват и не искате да бъдете открити с нищо извън ред.

Сигурно достатъчно финансиране

Осигурете достатъчно финансиране, за да оперирате без приходи за най-малко шест месеца. Ще трябва да подготвите бизнес план, преди да можете да заемате пари. Трябва да можете да съставяте ведомости за заплащане на вашите временни служители, както и на всички служители за подбор и продажби във вашия офис.

Клиентите не винаги плащат фактурите си толкова бързо, колкото бихте искали. Трябва да сте подготвени за значителна разлика в паричния поток. Ще имате предвид и всичките си начални капитали и маркетингови разходи.

Застраховка Застраховка Отговорност

Закупуване на застраховка "Гражданска отговорност" за вашия бизнес, включително застраховка за обезщетение на работника. Временният ви персонал може да изпълнява важни функции за вашите клиенти. Техните грешки са ваши грешки. Нямате пряк надзор над вашите служители и всичко може да им се случи, когато те са на работното място. С толкова много променливи, които са извън вашия контрол, имате нужда от добра застраховка.

Настройте система за заплати

Създайте система, позволяваща често заплащане, кадровите агенции плащат временно наети служители седмично. Въпреки че можете да закупите софтуер за заплати или да започнете с ръчни проверки, много стартиращи фирми и малки фирми избират да възлагат услуги за заплати.

Купувайте списъци с пощенски съобщения

Купете пощенски списъци и телефонни указатели за индустрията или отраслите, които възнамерявате да обслужвате. Ще ви трябват материали както за набиране, така и за привличане на клиенти. Помислете за ресурси като професионални списъци за лицензиране, директории за търговски асоциации и пощенски списъци, закупени чрез брокери на списъци.

Отворете акаунти в социалните медии

Отворете акаунти в сайтове за социални медии, тъй като много компании ги използват като успешен инструмент за набиране и маркетинг. Социалните медии - особено бизнес ориентираните сайтове - ви позволяват да търсите новобранци, които отговарят на вашите нужди, както и да се свържете директно с ключови лица, които взимат решения и ръководители на потенциални клиенти. Ако можете да получите потенциални новобранци и клиенти да се свържат с вашия акаунт, имате солиден начин за разпространение на нови нужди и възможности за набиране на персонал.

Планирайте стратегии за набиране и продажби

Планирайте своите стратегии за набиране и продажби. Най-добрите методи варират в зависимост от вашата целева индустрия и типове позиции, които възнамерявате да запълните. Студен разговор както клиенти, така и новобранци. Използвайте директна поща, в търговски публикации, във вестници, спонсорирайте местни или индустриални събития, публикуване на табла за работа, посещения на потенциални клиенти, присъстващи на събития на търговски асоциации, електронни съобщения и привличане на препоръки от текущи контакти.

Осигурете си местоположение

Осигурете си офис пространство, ако възнамерявате да имате персонал и място, където клиентите и новобранците могат да дойдат на посещение.

Наемане на продажби и набиране на персонал

Наемете персонал за продажби и наемане на персонал, ако планирате да бъдете повече от едно лице. И набирането, и продажбата на клиенти включва добър талант за продажби. Потърсете някой с успешен опит в персонала или в отраслите, които възнамерявате да обслужвате.